INTERVIEW インタビュー
フレキシブルオペレーションでは個々の考えや行動を大切にしています。
スタッフそれぞれのお仕事のこだわりや思いを聞いてみました。
PHILOSOPHY JAFLOの理念
01 PURPOSEパーパス / 存在意義
障がいが在る事や、他の人と違う事、
独特の個性が、「ユニーク」として輝ける環境を創り、
社会文化として浸透させる。
「他者からの評価や承認」それらは他者の人生を生きる事と同義であります。
誰一人、自分と同じ人間などこの世に存在しないのに、
他者との比較や他者の意見がそれほど重要でしょうか？
他者がどう思っているかは他者の課題であり、自分の課題ではありません。
自分にしか歩めない人生を歩んでほしい。そして思い切り楽しんでほしい。
「変わりたい」と心の奥がムズムズする方は一度ご連絡ください。
「勇気ひとつ」で人は変われます。
02 MISSIONミッション / 使命
「自立支援」のサービスは「JAFLOのスタイルがベストだ」
と誰もが口を揃えるような実績を出し
2030年までに日本随一の模範となる事業所を確立せよ
自立とは「自己受容」から始まります。
自分の弱さや嫌いな部分を隠して肯定するのではなく、ありのままを先ずは知ることから。
そして自分の今出来ることに集中してエネルギーを注ぐことです。
「今この瞬間」を生きる勇気です。どんな過去があっても関係ありません。
どれだけ未来に不安を感じていても関係ありません。
課題を分離して、「今ココ」だけを大切に生きる。それが自立の第一歩です。
より多くの人に「自律と自立」に向けた場を提供したいと考えます。
03 COREVALUEコアバリュー / 理念
時世を捉え、柔軟に機会を設け、ベストな価値を創造する。
実現可能な設計・計画には、できる限りの経営資源を注ぎ込み、
全てはパーパスのために、毎年増収増益、関係者に利益還元し続ける。
そして、我々の死後も引き継がれる、
多くの人に役立つ福祉サービスを提供する
日本にとって必要不可欠な、社会的企業を仲間と共に創ろう。
JAFLOが生み出し続けたい価値は、「仲間」と「他者貢献」です。
人は一人では生きていけない。
お金をどれだけ稼いでも自分が欲しいモノを
この世の誰一人売ってくれなければ稼いだお金に価値はありません。
価値は時代や文化によって移ろい、
機会はその価値に合わせて変容します。
たった一つ不変のものは対人関係。
他者への貢献という本質さえズレなければ、
時代や文化が変わっても、価値は創造されます。
高い志としなやかさを併せ持った企業であり続けたいと願います。
CLIENT VOICE 利用者の声
今度は福祉事業に関わる仕事をやってみたいとの思いからです。面接時の職員さんの対応や利用者さんの笑顔を見た時、未経験の私でもチャレンジできるかもと思い入社を決めました。
今では日々、皆さんの笑顔と優しさに感謝の日々です。
（Aさん）
長年勤めた会社を無事定年退職となり新しい就職先を探すにあたり、心身とも疲れる仕事はもう十分だという思いでハローワーク等を利用し検索したところ、土日祝、夏季休暇、年末休暇があり配達のお仕事であることに魅力を感じ、応募し採用いただきました。
現在は、当初の軽い気持ちからはかけ離れ、何とか皆さんの役に立てるよう四苦八苦中です。
痒い所に手が届くような、細やかなフォローを行えるようになっていきたいと思います。
（Bさん）
家から近くて、私は暑がりなので大きなエアコンがついていたことに魅力を感じました。また、何でも話せる空気だったのでJAFLOへの入社を決めました。お仕事では更に高級弁当を売って月2000万を達成したいです。
・皆が明るく前向きに何でも言えるJAFLO
・新しい方もすぐに馴染めるJAFLO
・感謝し合える大きな声であいさつし合えるJAFLO
そして今は、良きスタッフ、良き仲間に恵まれて毎日楽しく心豊かに就労させていただいています。
「うつ」になって、その後、ADHDがあることを知り、ひきこもりからJAFLOに出会ったことで、リビングのオブジェから脱することが出来ました。自分の障がいを認め、その中で出来ることを頑張れるこの場は救いでした。仲間も心身共に様々な障がいを持ちつつも元気にあいさつしつつ楽しく就労出来ているJAFLOに出会えたことは、私の運の強さだと自負しています。そして、道下さんがNo.2として様々に学びを深め、上を目指し、私達をフォローして下さる…。社長は更にカンペキな強運の持ち主です。今までいろいろありましたが具志堅さんや飯干さんがいて下さることもありがたい限りです。
これからもよろしくお願い致します。
（Cさん）
何か自分を変えたいと思ったので入社を決めました。パソコンの作業は興味があったので、わからないところは1から教えていただけると知って選ばせていただきました。できる作業を増やしていきたいです。
（Dさん）
僕がJAFLO大阪に決めたのは、相談員さんがJAFLOがいいのではと言ってもらい見学に来た時に道下さんがわかりやすく教えてくれたのですごく良さそうだなと思ったのを覚えています。そして働いている方も話しかけてくれたりして良い方が多いなと思ったので決めました。
（Eさん）
前職や日常生活で自分の知的・発達障害の部分を感じ悩んでいた時、ハローワークで障がい者枠の就労支援A型の存在を知りました。見学、面接をさせてもらい、家からも近く、今まで週3で働いていたのをいきなり週５で4.5h働くのは難しいと相談したところ時間調整をしていただいたり、親身になって話を聞いてくださったので、ここなら安心して通えるなと思い選ばせていただきました。
今後はアットホームで優しく個性豊かな皆さんと一緒に作業ができて感謝の気持ちを忘れず、心身共に無理なく楽しく働きたいです。引き続きヤフオク出品、在庫調整もしていきたいです。コツコツと地道にする作業の方が自分では向いている気がします。これからもよろしくお願いいたします。
（Fさん）
ずっと働いておらず、家にいた私は自分を変えたいと思い、主治医にA型・B型事業所を勧められました。調べたら家の近くにA型事業所があるということで面接に足を運んでみるも、手帳や受給者証等を持っておらず、すぐに働くことができませんでした。ただ、見学をした時の雰囲気がとても良く、自分ではここしかない！と思いました。少しブランクがありましたが、なんとか働くことができました。
入ってみて驚いたのは、皆が率先して前向きに仕事に取り組んでいて、一般にとても近い事業所だなあと感じました。私もその波に乗っていけるか不安でしたが、皆それぞれが長所、短所を補い合いながら前向きに取り組む姿勢を見て、感化され、今では頑張って自分のお給料は自分で稼ぐことができています。体調が優れない日でも相談しやすい環境であるため、様々な面で配慮して頂き大変助かっております。今後もここ、JAFLOで頑張っていきたいなと強く思います。
（Gさん）
車いすに乗っているので自宅から近い事と、通勤するにあたりバス一本で通勤可能だったので入社を決めました。求人サイトから見つけ、応募した際の電話のやり取りで道下さんの熱意（笑）があったことも理由の一つです。新規立ち上げしたばかりだったので、少しは力になれたら良いなと思いました。相性と、タイミングが就労（何をするにしても）に結ぶと思います。
（Hさん）
以前働いていた会社がコロナ蔓延に伴い会社閉鎖により退職しました。2021年5月に就労支援ワーカーさんがJAFLO大阪九条を見つけてきてくれて見学同行に行き、2021年6月パートにて入社しました。九条では主に釣具商品の商品集めと梱包作業とパソコンを使ってメール便作業を行っていました。
2022年5月には九条から摂津勤務に変わり、朝7:30~12:30までの5h勤務になりお弁当製造作業を主に行ってきました。最初は勤務が早いことと通勤時間がかかるので起きれるかが心配でしたが、朝早起きは心臓にも良いので大変感謝しています。
（Jさん）
紹介された3件のうち一番印象が良かったため入社を決めました。くも膜下出血の後遺症で三半規管（バランス感覚）が悪く、自転車に乗れなくなったので、自宅から近い所を希望していました。
体験入社での雰囲気がとても良くここでなら働けそうと感じたことも理由の一つです。
（Kさん）
調理の腕を磨くためにこの会社に入社しました。家に近いという点も見逃せません。
（Lさん）
普段から自宅で料理をしているのでこの仕事ならできると思いました。また、責任者の方の印象と対応、事業所の雰囲気が良かったため入社を決めました。
10年前に難病が発症してからJAFLOに来るまで2件のA型事業所で働いていました。2件とも共通しているのは生産性を重視する為、出来る仕事だけを行い、やってみたいと思った事を伝えても希望が通らない事でした。作業中一切会話もなく休息時間も皆が小声で会社に気を使いながら過ごしている様でした。
全ての会社がそうではないと思いますが、障がい者施設はこんな感じなんだと思っていました。
体調も悪くなり電車通勤が困難になり退職し、次は近くで最後の就職にしようと探していた所JAFLOをインターネットで知りました。
見学の時に対応して下さった責任者の印象がとても良く体験の間も職員さんだけでなく周りの利用者の方が声をかけてくださり不安な気持ちはありませんでした。何よりも仕事中に笑い声があり笑顔で仕事をされている姿を見て自分もここの会社なら楽しく仕事ができるのではと思い決めました。
病気の事、生活の事、人間関係等色々悩みもあり、楽しい事ばかりでは無いですが、今ここに就職して10か月、毎日笑い楽しく仕事ができています。希望、提案、悩み事にも耳を傾けて下さり、良い物は直ぐ取り入れ、仕事でミスをしても起こる、責める事は一切なく上手く出来る方法を考えてもらえる利用者にとって働きやすい職場だと思っています。
これからも会社の成長に貢献できる様にがんばりたいと思います。
（Mさん）
STAFF VOICE スタッフの声
前職は介護職でした。忙しく、利用者さんとコミュニケーションを取る時間はなく、ただ業務をこなすだけという環境に悶々としていました。そんな時、縁がありジャフロを見学したことで代表に声をかけていただき、障害福祉について何も分からない状態でしたが、思いきって転職をしました。
やりたい事はたくさんあります。それができる環境だと感じます。まずはグループホームを安心できるホームにしたい、利用者さん、ご家族、支援者皆が笑顔になる環境にし、社会の手助けになるよう、日々取り組んでいます。
与えられた仕事をこなすのではなく、自分で考え行動できるのが楽しいです。こうしたら、もっと良くなるのでは？と工夫したり。利用者さんが安心して、自立に向けて活動するお手伝いができることにやりがいを感じます。自由な環境で枠に捉われない働き方ができる事です。時間も融通が利くのでプライベートとのバランスが取りやすいです。また代表をはじめ、幹部の方は気さくで話しやすく、意見も取り入れていただけるので、やる気に繋がっています。
グループホームの基盤を作る事。安定したら、障害があっても多様に働ける仕組み作りや、社会貢献できるA型事業の立ち上げなどに携わりたいです。
（JAFLO古江新町/管理者/入社2年）
求人を見て近くだったのが最初のキッカケですが面接をしてもらい…とても話しやすく、この人が上の人なら安心と思いJAFLOへの入社を決めました。
利用者様が軽度なので本人様が出来る事はしてもらい、出来ないことは支援しお手伝いさせてもらって一つでも出来るようになってもらえるようにサポートしていきたいと思っています。
障害が軽度でコミニケーションも取れる方が多いので、苦手な事が克服出来た時には私も嬉しいし苦手な事を一緒にお手伝いするのもやりがいになっています。
先輩スタッフになんでも相談出来る環境でとても働きやすいと感じていて、そんな先輩スタッフの右腕になれたらと思っています。
今まで子供達3人にご飯を作ってきたので利用者さんにも喜んでもらえるような節約料理が出来るようにしたいのと、今までに行ったことがない仕事にもチャレンジしたいと思っています。
（JAFLO古江東町/世話人パート/入社1年）
自分が今後の人生をどう歩んでいくか考えたときに、人の役に立つ仕事に就きたいと思ったのがきっかけでJAFLOに応募をしました。
過去の就業経験から障がい者の増加、企業の法定雇用率の引き上げなど、今後障がい者雇用の需要があると考え、調べていたところ「支援員」という仕事を知りました。利用者さんの生産活動により給与を支払うという
A
型事業所が課題としている部分をクリアし、「JAFLOのスタイルがベストだ」という信念を持って着実に利益を上げているところが会社の魅力だと思い、入社を決めました。
お仕事では一人ひとりの個性を尊重し、その人の適性に合った作業が見つかるようお手伝いをしたいです。コミュニケーションが苦手な利用者さんが話しかけてくれるようになったときは嬉しかったですね。また、子供が中学生になり子育てがひと段落しましたが、これからが大変なときなので家庭と仕事の両立をしていきたいと思っているので作業が円滑に進み、早く終わった日は達成感を感じます。
JAFLOは風通しが良く、頑張りを評価してくれるところです。今後はサービス管理者の資格を取ることを目標に頑張っていきたいと思っています。
（JAFLO西広島/職業指導員/入社3ヶ月）
代表に事業内容を聞かせてもらい、最後に社会貢献を一緒にやろう、大阪を任せたいと言われ、そのときはデザイン、釣具販売事業だけだったので、販売だけならうちがなくなっても他の店舗でもお客さんが同じものを買えるけど、これは自分が行動することで人を救うことができる！と思いました。
（JAFLO大阪/役員/入社4年）
JAFLOを通じて新たなビジネスを創出し、社会に価値を提供することに魅力を感じた為入社を決めました。
（JAFLO廿日市/管理者/入社2年）
毎年変化していく会社に夢と可能性を感じ、またそれに応じて自分も成長していけると感じたため入社を決めました。
（JAFLO西広島・天満町/役員/入社４年）
１人、１人に出来る限り合う作業をしっかりと考え、その都度フレキシブルに対応をしていく所が素晴らしいと感じた為入社を決めました。
（JAFLO西広島・白島/管理者/入社5年）
生産活動から利用者さんの給与が出ないA型が多い中、生産活動から利用者さんの給与を出すという確固たる意志と、それを実践しているところに感銘を受け、一緒に働きたいと思いました。
（JAFLO井口/管理者/入社2年）
広島で仕事を探していた際に、ここの求人を見つけ前職の施工管理を少しでも活かせる職業を探していたので応募しました。
会社との連絡後、とりあえず見学及び体験をしてから判断くださいとのことで、日程を合わせて体験に向かいました。体験の際には代表及び支援者の方々も優しく、丁寧に教えてくださり仕事のしやすい職場だと感じて入社したいと思いました。
基本的にストレスのほとんど無い職場です。新しいことなどを、相談してすぐに行動に移すことができフットワークがとても軽いところです。
早く独り立ちしたいです。
（JAFLO西広島/中広/入社６ヶ月）
WORK お仕事紹介
就労継続支援A型事業所
JAFLOではお弁当の製造を主に行っております。
利用者様がお弁当の製造を行うにあたって、一人ひとりの性格などに合わせて指導やサポートを行っていただきます。
利用者様と信頼関係を日々築いていくことが重要なポイントです。
グループホーム・ショートステイ
JAFLO（GH）では障がいを理由に、過保護・過干渉にならず、自立に向けて勇気を出して、ゆっくりでもいいので訓練を行える。そんな環境提供を心がけております。一人ひとりの特性に沿った指導を行い、自分で出来る事を増やすサポートを行っていただきます。
POINT ポイント
マニュアルはありません。だからこそ利用者様一人ひとりと向き合ってそれぞれに合わせた取り組みができます。個別支援計画に沿った支援、指導を心がけて、相手の物差しで測り、相手にとって価値の高いサービスを提供します。
既成概念に囚われず、新たな環境で新たな方針がある事、中途採用であっても、どれだけ実績があっても、何も知らない、１から学び直す。「無知の知」を意識して学びます。これはJAFLOに入社して実績を積んでも同じ事が言えます。時代が進めば価値観や社会情勢も変容します。学ぶ姿勢は勤務年数が増せば増すほど重要です。
他者と自分の課題を分離し、自分の仕事に専念します。他者の課題に介入し、自分の仕事が疎かになるような事は、時間も人生も無駄にしてしまいます。「今自分が何をすべきか」を考え、一気に高みを目指さず、小さな事からコツコツと取り組みます。
Time is Moneyではなく、Results is Moneyの精神で取り組む。「自分の仕事は何か？」「自分が他者に貢献できる事は何か？」を考え、他者が喜ぶ、他者が楽になることに対して、行動を起こします。知っているだけではなく行動して結果を出す。また完璧を求めず、修正ありきで一歩を踏み出しトライしてください。
ENVIRON
MENT
働く環境
独立支援制度
希望者には、経営のノウハウ、知識を会得していただき、独立支援制度を受ける事が可能です。個々に合った形態を模索し、法人設立、もしくは個人事業主と当法人の管理者を兼務するなど、「半管半士」の働き方を推奨しております。理念とシステムが完成されているため、ベースになる教育を受けることにより、最短６ヶ月〜1年ほどで独立への道が拓けます。詳しくは面接時にご質問いただければ回答差し上げます。
キャリアアップ
初級者、中級者、上級者、管理職と段階的に賃金テーブルを用意しており、勤務年数を問わず、個々の実績に応じて、昇格・昇給を積極的に取り組んでおります。
また、状況に応じて飛び級することもありますので、役員と相談しながら、ご自身に合った責務と勤務形態をチョイスしいただければと思います。
FLOW 応募後のフロー
STEP 01
ご応募
まずは下記「ENTRY」から
求人にご応募をお願いします。
STEP 02
面接日調整
応募後、１営業日以内にメールにて
面接日のご連絡をいたします。
STEP 03
1次面接
経営計画書をお読みいただき、
当事業所のパーパス・コアバリュー・ミッション・経営方針等をご確認いただきます。
STEP 04
WEB不適正検査
WEB上で不適正検査を実施します。
簡単な内容なのでご安心ください。
STEP 05
最終面接
最終面接では「自身が他者に貢献できること」などの具体的な質問を行います。
また経営計画書の疑問点などございましたら、質疑応答させていただきます。
STEP 06
合否連絡
面接後７営業日以内にメールにて
合否のご連絡をいたします。